Entscheidungen, Gesetze und Juristenalltag
Veröffentlicht von admin on 9.Juli.2010 Kategorie Arbeitsrecht | 
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Für den Laien ist es vermutlich unverständlich doch Richter haben geurteilt, dass die Nutzung privater E-Mails am Arbeitsplatz eine sofortige und fristlose Kündigung nach sich ziehen darf. So urteilte…
Veröffentlicht von admin on 16.September.2008 Kategorie Arbeitsrecht | schreibe Deinen ersten Kommentar
Frust in die Selbstständigkeit gehen?
Veröffentlicht von admin on 27.November.2007 Kategorie Arbeitsrecht | schreibe Deinen ersten Kommentar
zum dem Ergebnis kam das VG Koblenz als eine Bundesbeamtin ihren Arbeitgeber auf Anerkenntnis ihres Unfalls in der Dusche als arbeitsunfall verklagte. Dieser Unfall passierte zwar in einem Lehrgangsge…
Veröffentlicht von admin on 5.September.2007 Kategorie Arbeitsrecht | schreibe Deinen ersten Kommentar
Wenn man es ihm nicht gerade direkt ins Gesicht oder vor versammelter Mannschaft sagt u.U. schon. Dies sah zumindest das LAG Mecklenburg-Vorpommern in seiner Entscheidung vom 20.7.2006 so.
Hier hatte…
Veröffentlicht von admin on 26.August.2007 Kategorie Arbeitsrecht | schreibe Deinen ersten Kommentar
Fand der 9. Senat des Hessischen Landessozialgerichts am 20. August 2007 heraus. Eine Arbeitslose hatte, nachdem ihr der Arzt ein Beschäftigungsverbot wegen einer (Risiko-) Schwangerschaft erteilt hat…
Veröffentlicht von admin on 15.August.2007 Kategorie Arbeitsrecht | schreibe Deinen ersten Kommentar
Grundsätzlich sind arbeitnehmer verpflichtet, rechtzeitig am Arbeitsplatz zu sein.
Sind Streiks, wie aktuell jener der Deutschen Bundesbahn, publik und terminiert
angekündigt, so ist es dem Arbeitne…