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Mit 35 zum alten Eisen: Als Zugbegleiterin abgelehnt!

abgelegt im Archiv Arbeitsrecht am 16.09.08

Auch in Österreich geschieht das, was ich aus Deutschland kenne. Die führenden Lebensmitteldiscounter lehnen eine Einstellung ab, weil ich älter als 35 bin. Den Filialleitern sind die Hände gebunden. Die Konzernleitungen sind erbarmungslos. Schaue ich mir die Leute an der Kasse an, die wie ich 55 Jahre alt sind, dann erfahre ich, daß sie bereits seit 20 Jahren im Unternehmen sind. Hä? Gut, der Mann in Wismar letzten Samstag nicht, die Wende war ja erst 1990. Hätten Sie Lust auf einen Rechtskampf oder würden Sie wie ich aus Lauter Frust in die Selbstständigkeit gehen?



Zu dumm, um die Rechtslage zu beachten, aber arrogant genug, eine 48-jährige Bewerberin abzuweisen, die gerne als Zugbegleiterin bei der Österreichischen Bundesbahn gearbeitet hätte. So sind Bürokraten, die ihren eigenen Anforderungen nicht gewachsen sind.

Es erfüllt mich mit Genugtuung, daß hier 2.500 Euro an die Klägerin und 1.500 Euro an den Anwalt gezahlt wurden. Doch wie mir geht es den meisten Menschen: Wir haben keine 1.500 Euro, die wir in einen Anwalt investieren können.

Interessant sind nicht nur die Meldung am 15. September, sondern auch die gepfefferten Kommentare. Aber auch hier bin ich mit meinen eigenen Grenzen konfrontiert. Ich habe Skrupel, mich als Führungskraft einstellen zu lassen, die durch Inkompetenz und Ahnungslosigkeit glänzt. Ich bringe es nicht fertig, für das dreifache Gehalt Befehlsempfänger und Henker zu sein, dessen Kopf sofort rollt, wenn die Konzernleitung wieder Mal Mist verzapft hat.

Hans Kolpak
Jura-Weblog

Permalink: Mit 35 zum alten Eisen: Als Zugbegleiterin abgelehnt!

Tags: Arbeitsrecht  Diskriminierung  Anwaltskosten  Vergleich 

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