jura
Arbeitsrecht: Private E-Mails sind Kündigungsgrund
abgelegt im Archiv Arbeitsrecht am 09.07.10
Für den Laien ist es vermutlich unverständlich doch Richter haben geurteilt, dass die Nutzung privater E-Mails am Arbeitsplatz eine sofortige und fristlose Kündigung nach sich ziehen darf. So urteilte...
Mit 35 zum alten Eisen: Als Zugbegleiterin abgelehnt!
abgelegt im Archiv Arbeitsrecht am 16.09.08
Auch in Österreich geschieht das, was ich aus Deutschland kenne. Die führenden Lebensmitteldiscounter lehnen eine Einstellung ab, weil ich älter als 35 bin. Den Filialleitern sind die Hände gebunden. ...

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Duschen ist nicht dienstlich
abgelegt im Archiv Arbeitsrecht am 27.11.07
zum dem Ergebnis kam das VG Koblenz als eine Bundesbeamtin ihren Arbeitgeber auf Anerkenntnis ihres Unfalls in der Dusche als arbeitsunfall verklagte. Dieser Unfall passierte zwar in einem Lehrgangsge...
Dar man den Chef ein Arschloch nennen ?
abgelegt im Archiv Arbeitsrecht am 05.09.07
Wenn man es ihm nicht gerade direkt ins Gesicht oder vor versammelter Mannschaft sagt u.U. schon. Dies sah zumindest das LAG Mecklenburg-Vorpommern in seiner Entscheidung vom 20.7.2006 so. Hier hatte...
Schwangerschaft ist keine Krankheit
abgelegt im Archiv Arbeitsrecht am 26.08.07
Fand der 9. Senat des Hessischen Landessozialgerichts am 20. August 2007 heraus. Eine Arbeitslose hatte, nachdem ihr der Arzt ein Beschäftigungsverbot wegen einer (Risiko-) Schwangerschaft erteilt hat...
Arbeitsrecht - Verspätung des Arbeitnehmers durch Bahnstreik
abgelegt im Archiv Arbeitsrecht am 15.08.07
Grundsätzlich sind arbeitnehmer verpflichtet, rechtzeitig am Arbeitsplatz zu sein. Sind Streiks, wie aktuell jener der Deutschen Bundesbahn, publik und terminiert angekündigt, so ist es dem Arbeitne...
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